A atualização da NR-01 ampliou o conceito de risco ocupacional — e a saúde mental passou a integrar essa obrigação.
Ignorar fatores psicossociais na gestão pode gerar não apenas impactos internos, mas também passivos trabalhistas relevantes.
Mais do que um documento formal, o PGR precisa refletir a realidade da operação e os riscos envolvidos. Hoje, prevenir também significa cuidar do ambiente organizacional.
Estruture sua empresa com responsabilidade e segurança jurídica.
