Em período eleitoral, algumas situações que parecem “normais” podem gerar problemas para a empresa — e outras, que parecem proibidas, podem fazer parte das regras internas.
Mas afinal: o que o empresário pode restringir? E o que pode caracterizar pressão ou abuso sobre o funcionário?
Dê o play e descubra os principais cuidados que sua empresa deve ter durante o período eleitoral.
