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Nem toda exigência do empregado é obrigação da empresa.

Na prática, muitos empresários acabam cedendo por desconhecimento ou para evitar conflitos — e isso pode gerar riscos jurídicos e precedentes internos difíceis de controlar.

A legislação também estabelece limites — e conhecer esses limites é parte da gestão.

No vídeo, destacamos situações em que a decisão está, legitimamente, nas mãos do empregador.

Gestão segura começa com clareza jurídica.

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