Nem sempre.
A aplicação dessa penalidade exige critérios rigorosos — e erros nesse processo podem gerar prejuízos relevantes para a empresa.
No vídeo, explicamos o que deve ser analisado antes de tomar essa decisão.
Assista e evite riscos trabalhistas desnecessários.
No trabalhista, a forma de agir é tão importante quanto a decisão.
