Sim, o empresário pode realizar revistas, mas com limites claros. Nada de contato físico ou situações constrangedoras.
A revista deve ser visual, geral e impessoal, aplicada igualmente a todos — sem discriminação ou direcionamento.
Respeito e dignidade sempre vêm em primeiro lugar. Feita da forma correta, a prática é legal e protege a empresa sem violar direitos.
